第118节 (第1/3页)

    ??祁究迅速打开自己的技能面板，距离上次召唤小弥已经过去了超过24小时，「npc限时聘用书」显示早已冷却完毕。

    ??“系统老师，请问我可以给召唤出来的npc员工指定攻击目标和任务吗？”祁究询问系统。

    ??【当然可以，您是老板，可以在不违反《规则图鉴劳动法》的情况下安排雇佣的npc开展工作】

    ??“《规则图鉴劳动法》？”这还是祁究第一次从系统那听到这个词汇，突然觉得很新奇有趣，“居然还有这种东西吗？”

    ??【是的，聘用npc有严格的工作时长和薪资规定】

    ??【但这两方面已经有人给您安排妥当了，请无须担心】系统给出说明的同时，又解释了一句。

    ??【请问您现在是否立即启用npc限时聘用书】

    ??“是。”

    ??【尊敬的旅人您好，限时聘用书技能已经启动，现在您可以召唤一位npc为您打工】

    ??【注意！技能冷却时长为24h。且召唤的npc必须来自已完成终结任务的副本】

    ??【警告！达成以上条件后，当npc对召唤者的好感度过低时，有召唤失败的可能性。召唤失败三次将自动进入冷却期】

    ??【请问您像对哪位npc发放限时聘用书？】

    ??“请对郁子小姐发放限时聘用书，谢谢。”祁究对系统交代说。

    ??【由于您的技能已经完成升级，系统检测到npc「郁子小姐」有两种形态可供选择：分别是「蛊惑人心的郁子」和「裂口花魁」，请您根据任务需要进行选择】

    ??居然还可以选择npc角色的状态和设定，很显然，这两种形态适用于不同场所，祁究觉得系统的服务和技能的性能越发好了。

    ??“我选择「裂口花魁」。”

    ??祁究和当时的「裂口花魁」交过手，了解对方的战力足够拖延住叶老师、保护好祁小年他们几个学生玩家了。

    ??【限时聘用书已经发放，请您耐心等待片刻】

    ??【为了提高聘用效率，在等待时间里，您可以给聘用的员工安排工作，系统会为您传达到位，请放心】

    ??祁究：“请麻烦「裂口花魁」小姐帮忙对付礼堂外的叶老师，保护好幸存的四位学生。”

    ??【系统已收到您的需求…】

    ??卡顿了半秒，系统又尽职尽责地提醒道【请注意，由于您的角色身份限制，请您谨慎对同一阵营的叶老师使用伤害技能】

    ??【通过npc限时聘用召唤来的打工者属于您的阵营成员，所以该规则同样适用于打工npc】

    ??祁究早已考虑过这个因素，解释说：“我明白，但如果只是让「裂口花魁」牵制住叶老师，不对他造成实质性的伤害，是不是属于安全范畴内？”

    ??【系统已了解您的意向，已向「裂口花魁」准确传达您的工作内容】

    ??【本次聘用时效：15分钟】

    ??十五分钟的拖延时间，想必非常足够了。

    ??祁究相信郁子小姐一定能很好地拖住叶老师。

    ??【叮！召唤成功，郁子小姐「裂口花魁」形态将于1s后在指定地点上线】

    ??当祁究再次抬头看向监控摄像头时，郁子小姐已经开始站在学生一边和叶老师进行战斗，尽管当事人并不清楚发生了什么，但拖延时间的计划生效了。

    ??与此同时，祁究从道具栏里兑换出小鱼干。

    ??他清楚地记得，梦境里是小灰猫引他穿过教堂的立柱来到神父的忏悔室，但再次进入被改造成礼堂的教堂后，这些